Werde Teil unseres Teams!

Deine Karriere bei Beavivo

Unsere Benefits

Was macht arbeiten bei Beavivo besonders?

Mission & Raum für Ideen
Ein Job mit Sinn, mit dem du das Versorgungsangebot von Patient:innen verbesserst und aktiv durch deine Ideen und Feedback mitgestalten kannst.

Team Work & Austausch
Für den regelmäßigen Austausch und den Zusammenhalt im Team bieten wir wöchentliche Intervision, regelmäßige Feedback-Talks und Team-Events (remote & min. 1x jährlich vor Ort) an.

Innovation & Blended Care
Wir bieten eine breite Auswahl an begleitenden Therapiematerialien und setzen auf Integration fortschrittlicher digitaler Interventionen und Methoden.

Patient:innen Fokus
Mehr Zeit für deine Patient:innen durch administrative Unterstützung unseres Patient:innenbegleitungs-Teams.

Workation & mobiles Arbeiten
Du arbeitest vollständig remote und hast die Möglichkeit für befristete Zeiträume aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten & strukturiertes Onboarding
Wir legen Wert auf Intervision, Weiterbildungsangebote und du erhältst ein strukturiertes Onboarding.

Unsere Stellenausschreibungen

Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert

Approbierte Psychotherapeut:innen (VT) für digital-gestützte Therapie und Beratung I f/m/d

Psychologische Psychotherapeut:in als Teamleitung (m/w/d) I Hamburg I min. 80% I ab 01.03.2024 oder später

Wir freuen uns auf Dich!

Events

Fortbildungen

Aktivitäten

Häufig gestellte Fragen

Hier findest du die Antworten

Wie komme ich an meine Patient:innen und wie werden die Sitzungen organisiert?

Wir übernehmen die Akquise deiner Patient:innen und buchen dir Termine für die jeweiligen Erstgespräche anhand deiner festgelegten Arbeitszeiten. Im weiteren Verlauf organisierst du die Folgetermine gemeinsam mit deinen Patient:innen und buchst sie über unser digitales Terminbuchungssystem ganz einfach und unkompliziert selbst. Unser Patient:innenbegleitungs-Team steht dir dabei auch weiterhin unterstütztend zur Seite.

Wie viele Patient:innen behandle ich pro Woche?

Deine Arbeitszeit besteht zu ca. 70% aus Patient:innensitzungen und zu 30% aus Intervision, Dokumentation und Vorbereitung von Terminen. Bei zum Beispiel 17 Stunden Arbeitszeit, sprechen wir von 14 Sitzungen mit Patient:innen. Eine Sitzung dauert 50 Minuten.

Wie sieht die Vergütung aus?

Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige, tariforientierte Vergütung auf Basis deiner Berufserfahrung. Teile uns gerne zusammen mit deiner Bewerbung und der Angabe deiner Arbeitszeiten eine Gehaltsvorstellung mit, damit wir diese im Verlauf des Bewerbungsprozesses transparent besprechen können.
Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du steuerfreie Mitarbeiterangebote, bei denen du zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und einer Givve-Card (Shopping) wählen kannst.

Welche Arbeitszeitmodelle sind möglich?

Wir möchten hier möglichst viel Flexibilität für dich schaffen, weshalb du frei zwischen einer Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung (mindestens 17 Stunden - ca. 14 Sitzungen / pro Woche) zu verschiedenen Uhrzeiten wählen kannst. Für uns ist es wichtig, dass ein Teil deiner Arbeitszeiten auch die Nachmittags- und/oder Abendstunden abdecken. Unter Berücksichtigung deiner Wünsche werden wir zu Beginn der Zusammenarbeit gemeinsam deine wöchentlichen Arbeitszeiten festlegen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Im Anschluss erfolgt eine unkomplizierte Terminfindung für das erste Kennenlerngespräch mit einer Mitarbeiterin aus unserem People & Culture Team. Im darauffolgenden Gespräch liegt der Fokus auf fachlichen Themen und du lernst unsere therapeutische Leitung kennen. Anschließend gehen wir gemeinsam alle Eckdaten und Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit durch. Während des gesamten Prozesses steht dir unser People & Culture Team für alle Fragen bereit.

Erhalte ich technisches Equipment?

Wir sorgen für die Ausstattung deiner Hardware und setzen auf innovative Systeme, beispielsweise für reibungslose interne Kommunikation und unkomplizierte Terminvereinbarungen.

Was übernimmt das Team der Patient:innenbegleitung?

Die Patient:innenbegleitung führt vor Beginn der Therapie erste Informationsgespräche mit den Interessent:innen, in denen unter anderem über die Abläufe und alle organisatorischen Themen rund um die Therapie aufgeklärt wird. Außerdem unterstützt das Team der Patient:innenbegleitung das Therapeut:innen Team bei administrativen Aufgaben (z.B. Terminkoordination, spontane Terminabsagen, Abrechnungen) und steht auch für weitere Anliegen als Ansprechpartner für Therapeut:innen und Patient:innen zur Verfügung.

Wie läuft der Onboarding Prozess ab?

In unserem persönlichen und strukturierten Onboarding erhältst du im Rahmen von Onboarding-Sitzungen eine Einführung in all unsere Prozesse, Personalthemen sowie eine technische Einführungen in unsere digitalen Systeme. Während deines Onboardings hast du vor den ersten Sitzungen genügend Zeit, dich mit den neuen Informationen auseinanderzusetzen, dich zu orientieren und deinen persönlichen Arbeitsplatz einzurichten. In der Zeit des Onboardings und darüber hinaus stehen dir jederzeit unser Personalteam, unsere therapeutische Leitung und weitere Ansprechpartner:innen für alle Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Einblicke in den Arbeitsalltag

Was unsere Behandler:innen sagen

Elisabeth

Therapeutin aus Sachsen, 36 Jahre, seit Juni 2023 bei Beavivo

"Ich bin froh darüber, mich mit meinem Feedback an dem Aufbau des innovativen Behandlungsangebots beteiligen zu können und genieße den wöchentlichen Austausch im Team im Rahmen der Intervision. Die unterschiedlichen Perspektiven und die beruflichen Erfahrungen des Teams sind sehr bereichernd und ich bin dankbar für das regelmäßige und wertschätzende Feedback durch unsere therapeutische Leitung. Es ist toll, viele verschiedene Ansprechpartner:innen und fachübergreifenden Austausch (z.B. IT, HR, Operations) zu haben - das ist etwas, das ich von früheren Tätigkeiten in Kliniken nicht kannte."

Navarina

Therapeutin aus Schleswig Holstein, 43 Jahre, seit Juli 2023 bei Beavivo

"Vom ersten Moment an erlebte ich den Umgang mit allen, die hier arbeiten, als sehr wertschätzend. Wir sind ein junges Team mit tollen Ideen und dem Ehrgeiz, immer wieder innovative und unkomplizierte Lösungen zu finden. Außerdem bin ich sehr dankbar für die Unterstützung des Teams der Patient:innenbegleitung, das mich dabei unterstützt, mich ganz auf meine Patient:innen zu konzentrieren."

Franziska

Therapeutin aus Bayern, 31 Jahre, seit Mai 2023 bei Beavivo

"Der Hauptgrund, warum ich mich für Beavivo entschieden habe, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten, kein Pendeln). Außerdem glaube ich stark an digitale Therapien. Es macht mich glücklich zu sehen, dass es funktioniert und dass ich Menschen auf diese Weise helfen kann. Darüber hinaus mag ich wirklich alle, mit denen ich bei Beavivo zusammenarbeite und bin besonders dankbar für unsere therapeutische Leitung. Sie ist immer erreichbar und wir haben eine sehr transparente Feedbackkultur.”

Unsere Therapeutische Leitung

Karolin Neubauer
Psychologische Psychotherapeutin, Dipl. Psychologin, Therapeutische Leitung

"Ich freue mich, dich schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Als Teil des Therapeut:innen Teams hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und mit unseren innovativen Behandlungskonzepten zu arbeiten. Wir legen Wert auf den Austausch im Team und unterstützen dich dabei, deine Stärken weiter auszubauen."

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerinnen

Du hast noch offene Fragen? Unser People & Culture Team steht dir gerne zur Verfügung. Melde dich gerne über diese E-Mail Adresse bei ihnen: jobs@beavivo.com

Melissa Kaczmarczyk

Mona Schmiel